Gestão de recursos humanos

Seja bem-vindo ao curso de Especialização EAD em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Arnaldo Horácio Ferreira! Este programa foi cuidadosamente desenvolvido para profissionais que buscam aprimorar seus conhecimentos em gestão de pessoas, estratégias de RH e desenvolvimento do capital humano nas organizações. Por meio da modalidade de ensino a distância, você terá a oportunidade de se capacitar de forma flexível e prática.

Diferenciais do Curso

– Flexibilidade e Autonomia: Estude no seu próprio ritmo, adaptando os estudos à sua rotina profissional e pessoal.
– Plataforma EAD de Qualidade: Acesso a uma plataforma virtual moderna e interativa, com videoaulas, materiais didáticos, fóruns de discussão e suporte técnico.
– Corpo Docente Especializado: Professores renomados e experientes na área de Gestão de Recursos Humanos, proporcionando uma formação de excelência.
– Conteúdo Abrangente e Atualizado: Disciplinas que abordam desde os fundamentos de RH até as tendências atuais em gestão de pessoas, garantindo uma formação completa e alinhada às demandas do mercado.
– Metodologia Prática e Aplicada: Aulas dinâmicas com estudos de caso, simulações e atividades práticas que permitem a aplicação dos conhecimentos na prática.
– Networking e Oportunidades: Interação com outros profissionais da área, troca de experiências e possibilidade de ampliar sua rede de contatos no mercado de trabalho.

A quem se destina?

O curso de Gestão de Recursos Humanos destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de RH, gestores de equipes, líderes de projetos, empreendedores e demais interessados em aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipes.

Duração

12 meses

Investimento

12 x 199,99

Carga Horária

360h

Turno

EAD

Início

Julho 2024

O curso de Especialização EAD em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo capacitar os participantes para atuarem de forma estratégica na gestão de pessoas nas organizações, alinhando as práticas de RH aos objetivos e resultados do negócio. O programa aborda temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional e legislação trabalhista.
Em breve será publicado o conteúdo programático.
Em breve.

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