Gestão de Pessoas: Liderança e Desenvolvimento Organizacional

A administração passa por um processo intenso de mudanças operacionais e culturais, sob a influência da postura gerencial nas ações, o que exige a necessidade permanente de monitoramento e ajustes, formas flexíveis de gestão, descentralizações de funções, capacidade de reconhecer competências com a finalidade de construir equipes de alto desempenho, seguindo princípios de ética e sustentabilidade.

Manter-se atualizado e capacitado são deveres de todo o gestor e colaborador comprometidos com a excelência da prestação de serviço e preocupado com os anseios da sociedade. 

O projeto do curso contempla disciplinas variadas, distribuídas no prazo estimado em doze meses e carga horária compatível com o conteúdo programático definido e requerido, para atender às demandas da área de Gestão de Pessoas.

É pensando na necessidade da melhoria dos empreendimentos alcançados por intermédio de profissionais capacitados e competentes, que se desenvolveu esse projeto de curso, visando proporcionar uma visão atual sobre essa área.

Coordenação: Prof. Esp. Elza Ilha Padilha Pereira
E-mail: posgraduacao@faahf.edu.br

A quem se destina?

O público alvo são profissionais que já atuam em cargos de liderança ou que querem assumir posições de gestores de pessoas/líderes, em qualquer área de educação, negócio, empreendedores e colaboradores que precisam de competências de Gestão de Pessoas.

Duração

12 módulos

Investimento

20 parcelas de R$399

Carga Horária

360 horas

Turno

1 final de semana por mês

Início

A definir

Capacitar profissionais através de uma formação sólida apresentando-lhes conceitos e técnicas fundamentais e o instrumental específico da gestão de pessoas, assim como na formação de líderes para o desenvolvimento das organizações.

1º Módulo

Coaching com PNL e Mentoring
30h

2º Módulo

Psicologia Organizacional
30h

3º Módulo

Aspectos Legais em Gestão de Pessoas
30h

4º Módulo

Planejamento Estratégico de Gestão de Rh
30h

5º Módulo

Cultura e Clima Organizacional
30h

6º Módulo

Técnicas e Processo de Seleção de Pessoas
30h

7º Módulo

Gestão por Competências: métodos e técnicas para mapeamento
30h

8º Módulo

Liderança, Negociação de Equipes de Alto Desempenho
30h

9º Módulo

O Papel do Rh no Cenário do Agronegócio
30h

10° Módulo

Desenvolvimento Organizacional: tendências, inovações e transformações criativas na Gestão de Pessoas
30h

11° Módulo

Comunicação Organizacional e Endomarketing
30h

12° Módulo

Educação Corporativa: ética e sustentabilidade nas organizações
30h

13° Módulo

Desenvolvimento Organizacional: tendências, inovações e transformações criativas na Gestão de Pessoas
30h

Prof. Esp. Elza Ilha

Coordenadora do Curso

    #VEM

    PRA

    UNIFAAHF