CST em Recursos Humanos

O Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos da UNIFAAHF inscreve-se na modalidade de Graduação de Nível Tecnológico e tem como foco as necessidades do mercado e o dinamismo empresarial moderno, considerando as tendências mundiais e suas repercussões na economia brasileira, em particular, no estado da Bahia e conferirá aos seus concluintes o respectivo Diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Este Curso foi concebido para atender um mercado de trabalho em constante mudança atendendo os anseios de um segmento em franca expansão e que se encontra carente de profissionais qualificados para ocupar os diversos cargos abertos na área de RH, principalmente nas organizações industriais, comerciais e de serviços da região oeste da Bahia. Os departamentos de RH das empresas, sejam estas pequenas, médias ou grandes, dos diversos setores, precisam de profissionais com formação específica e conhecimento focado para este mercado de trabalho, preparados para aplicar e desenvolver ferramentas de gestão adequadas a otimização de produtividade.

Portaria de Renovação de Conhecimento: n° 203 de 25/06/2020
Vagas: 200
Coordenação: Prof. Me. Diego Patrocínio Climaco
E-mail: coordenacaorecursoshumanos@faahf.edu.br

A quem se destina?

O Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos é indicado para alunos que se interessam pelos desafios da sociedade contemporânea, possuem capacidade analítica, domínio de conceitos da área em questão. É muito importante também que o aluno tenha interesse no estudo do comportamento humano, goste de trabalhar em equipe e tenha capacidade de organização

Duração

2 anos/4 semestres

Investimento

R$653,00 / Mês

Carga Horária

1.076 horas

Turno

Noturno

Início

2024

Formar profissionais para atender às exigências requeridas pelo mercado de trabalho para gerenciar todos os processos organizacionais, que envolvam pessoas, como seleção, treinamento, remuneração e desenvolvimento de novos e antigos funcionários e definição de planos de cargos, salários e de benefícios. Aplicar e utilizar a Gestão de Recursos Humanos de forma ampla e eficaz, proporcionando à empresa e aos colaboradores maior qualidade na produtividade e no ambiente de trabalho.

1º Período

Fundamentos em Recursos Humanos
60h
Psicologia Organizacional e do Trabalho
45h
Comunicação Empresarial
45h
Administração Estratégica
60h
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
30h
Fundamentos de Administração
45h
Matemática
90h

2º Período

Comportamento Organizacional
60h
Captação de Recursos – Recrutamento e Seleção
60h
Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
45h
Ética e Relações Humanas no Trabalho
45h
Informática e Multimídia
45h
Estatística Descritiva
45h
Leitura e Produção de Textos
30h
Elaboração e Gestão de Projetos
45h

3º Período

Higiene, Medicina e Segurança no Trabalho
45h
Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos
60h
Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira
60h
Gestão de Cultura, Clima Organizacional e Conflitos
45h
Treinamento e Desenvolvimento
45h
Empreendedorismo e Sustentabilidade
45h
Técnicas de Negociação
30h
Projeto Integrador I
120h

4º Período

Estudo do Homem Contemporâneo
30h
Economia e Mercado
45h
Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais
30h
Administração de Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
60h
Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho
45h
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
45h
Registro e Movimentação de Pessoas
45h
Tendências em Gestão de Pessoas
30h
Projeto Integrador II
120h

Prof. Me. Diego Climaco Patrocínio

Coordenador

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